LA STRATEGIA HR
Una delle maggiori Organizzazioni Internazionali operanti del Mercato Costumer Electronics ha affidato a TQ il compito di progettare e condurre una giornata di lavoro con gli appartenenti alla Direzione Risorse Umane.
DALLA ROADMAP AI PIANI D’AZIONE
TQ ha affiancato uno dei principali istituti di credito svizzeri nella progettazione ed erogazione di un ciclo di workshop MAPPS dedicato ai membri del nuovo gruppo Process Innovation.
ORIENTARSI VERSO IL LAVORO
Gli studenti del primo e del secondo anno hanno trascorso una giornata a rappresentare il proprio percorso di studi in forma di road map. In questo esercizio di mappatura delle competenze individuali e di gruppo i partecipanti sono stati guidati da Raffaella Delcò, psicologa ATP-FSP, e da me.
APPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO
Ogni processo di change management è spesso accompagnato da sentimenti di incertezza, difficoltà della comunicazione e confusione dei ruoli, può trasformarsi però in una formidabile occasione di apprendimento organizzativo.