Casi studio

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Dalla roadmap ai piani d’azione

Dalla roadmap ai piani d’azione

TQ ha affiancato uno dei principali istituti di credito svizzeri nella progettazione ed erogazione di un ciclo di workshop MAPPS dedicato ai membri del nuovo gruppo Process Innovation. I due incontri hanno accompagnato i partecipanti nella comprensione delle dinamiche di cambiamento, nell’identificazione degli strumenti necessari per ricoprire efficacemente il proprio ruolo e nella costruzione di…

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Orientarsi verso il lavoro

Orientarsi verso il lavoro

SUPSI – Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana ha sperimentato l’utilizzo di MAPPS® all’interno del Master of Science in Business Administration. Gli studenti del primo e del secondo anno hanno trascorso una giornata a rappresentare il proprio percorso di studi in forma di road map. In questo esercizio di mappatura delle competenze individuali e di…

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Apprendimento organizzativo

Apprendimento organizzativo

Ogni processo di change management è spesso accompagnato da sentimenti di incertezza, difficoltà della comunicazione e confusione dei ruoli, può trasformarsi però in una formidabile occasione di apprendimento organizzativo. Attraverso una giornata di workshop condotto con la metodologia mapps® una società leader nei servizi finanziari ha voluto condividere la direzione e gli obiettivi che la nuova…

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Resilienza e cambiamento organizzativo

Resilienza e cambiamento organizzativo

Le Imprese competono in un mercato caratterizzato da cambiamenti radicali e discontinui, in un periodo di continua ridefinizione di obiettivi strategici, che impone un passaggio sempre più rapido dalla creazione della conoscenza e la capacità di metterla in pratica. L’urgenza di dotarsi della flessibilità necessaria per adattarsi in modo efficace e rapido alle mutate circostanze…

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Allenarsi alla visione

Allenarsi alla visione

Un’impostazione di questo tipo ha portato Ginsana a decidere di avvalersi di MAPPS®, metodologia di facilitazione e visioning sviluppata da TQ proprio sulla base della metafora geografica, interpretata come “cartografia organizzativa”. Il progetto formativo ha preso il nome di “allenarsi alla visione” e si è configurato come un ciclo di tre workshop in cui la…

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World Wide Logistic Meeting

World Wide Logistic Meeting

Una grande multinazionale della componentistica elettronica, venti responsabili area provenienti dalle più svariate aree del mondo, l’esigenza di allineare scelte e attività e trovare nuovi metodi quotidiani per ottimizzare le performance. In questo scenario MAPPS® è stato utilizzato, in un’intensa giornata di workshop a Praga, per accelerare i processi decisionali e di adesione alla strategia…

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mapps® per la Direzione HR

mapps® per la Direzione HR

TQ, in collaborazione con la School of Management del Politecnico di Milano, organizza il workshop Il futuro della Direzione HR: una roadmap condivisa. Il workshop è strettamente ad inviti e ha l’obiettivo di condurre i partecipanti, top Manager della Direzione HR delle principali Imprese nazionali ed internazionali, a condividere una visione sul futuro della funzione attraverso…

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Allineamento strategico e roadmapping

Allineamento strategico e roadmapping

Un’intensa giornata di lavoro per condividere la strategia e individuarne, con il contributo di tutti, opportunità e ostacoli. Nell’aprile del 2011 TQ ha facilitato un workshop di confronto e allineamento nel contesto della riunione annuale dei Principal e Associate di Golder Associates, società multinazionale che offre servizi di consulenza e progettazione nel campo ambientale, del…

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Allenare l’ascolto

Allenare l’ascolto

Nel giugno 2011 TQ ha facilitato un workshop MAPPS® per la Direzione Medica di una delle principali aziende farmaceutiche europee. Il gruppo di lavoro ha visto la partecipazione di Risorse che operano nella Direzione da molti anni e di un consistente numero di nuovi entrati. Gli esercizi individuali, che hanno permesso a tutti i partecipanti…

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Group Risk Management

Group Risk Management

Nell’ottobre 2010 TQ ha facilitato il workshop di Vision Building del Top Team Group Risk Management di Enel, servendosi della metodologia MAPPS®. I risultati ottenuti in quella occasione hanno consentito di programmare la diffusione della “Vision GRM” attraverso il coinvolgimento di tutti gli addetti della Direzione. Enel University ha previsto pertanto di realizzare un workshop…

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