Una metodologia di sviluppo che aumenta l’efficacia dell’azione organizzativa migliorando l’allineamento agli obiettivi e l’autonomia decisionale

Uno strumento di orientamento che facilita il raggiungimento dei risultati attraverso la costruzione di un piano d’azione condiviso

Un approccio metaforico che utilizza il linguaggio e le immagini della geografia per tradurre le sfide di cambiamento in un “itinerario di viaggio”